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冯晓辉,目前为中华全国律师协会会员、湖南日报报业集团常年法律顾问、长沙律师网首席律师、湖南长沙律师网站长。从事法律工作数年,在金融保险、合同债务、房产建筑、婚姻家庭、医疗纠纷、交通赔偿、劳资纠纷、知识产权、刑事辩护等领域积累了非常丰富的经验。本人曾为香港南华早报、湖南卫视等省内外多家媒体提供大量专家点评。本人在多年的律师生涯中代理了大量各类型案件,最大限度的维护了当事人的合法权益,赢得了当事人的一致好评。本人曾在某地保险公司担任总经理,对企业的系统运作有较深的领悟。这种经历使得本人在担任企业法律顾问时能把法律事务和经营管理紧密结合,为顾问单位提供超值服务。本人好学敏思,勤奋敬业,工作一丝不苟,办事踏实扎实。本人既严格依法办事,追求公平正义,又灵活善变,在处理复杂问题时能游刃有余。
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试用期为3个月,一个月刚满就以表达沟通能力不够为由要解除合同是否合法?
试用期为3个月,一个月刚满就以表达沟通能力不够为由要解除合同是否合法?本人于今年3月29日与新单位签定劳动合同,试用期为3个月,岗位职责是外贸单证.刚刚经过一个月的工作,老板就以认为我表达沟通能力不好不适合外贸业务工作的需要为由要解除合同,但是我在平时工作上并没有任何差错而且我的岗位是单证并不是业务经理,请问单位这样处理是否合法?
地区:湖南-长沙 分类:民事法律-合同纠纷 提问时间:2012-04-30 11:11:17
提问者:sallyliuchina
 
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